Importante empresa contratista de gran tamaño, con operación en la Segunda Región, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Mantención para integrarse a un contrato minero de largo plazo.

Objetivo del cargo

Liderar y gestionar integralmente los procesos de mantención preventiva y correctiva de la flota de equipos, asegurando altos estándares de disponibilidad, seguridad y eficiencia operacional, en coordinación directa con el área de Operaciones.

Principales responsabilidades

• Liderar el proceso de planificación y ejecución de mantenciones preventivas y correctivas de una flota aproximada de 70 equipos (maquinaria, camiones y camionetas).

• Acompañar y supervisar al equipo de planificadores en la definición y administración de los planes de mantención.

• Gestionar y liderar equipos de trabajo compuestos por jefes de taller, mecánicos electromecánicos, personal de vulcanización y taller de soldadura (aprox. 15 personas).

• Administrar talleres de mantención, soldadura y vulcanización.

• Responsable de las plataformas de administración de flota y control de gestión.

• Controlar indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a disponibilidad, productividad y seguridad.

• Participar activamente en el desarrollo e implementación de un contrato minero de 5 años.

• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención de riesgos.

Contexto y desafíos del rol

• Gestión y disponibilidad de un parque de 70 equipos en operación minera.

• Implementación y uso de nuevas plataformas de gestión:

  • ERP SAP Business One, enfocado en procesos de mantención y control de inventarios.

  • Plataforma especializada en minería para control de flota, ciclos, tonelajes y KPIs técnicos.

• Trabajo colaborativo con áreas de Operaciones y Seguridad, en un entorno de alta exigencia operacional.

Requisitos y experiencia

• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Mantención preventiva y correctiva.

• Experiencia comprobable en minería mediana o gran minería, idealmente en cobre.

• Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.

• Deseable experiencia en empresas contratistas o compañías mineras de alto estándar.

Formación

• Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas o carrera afín.

• Se considerarán técnicos profesionales con especialización y experiencia relevante.

Conocimientos y herramientas

• Manejo de Excel.

• Conocimientos en SAP u otros ERP de mantención (deseable).

Condiciones y beneficios

• Renta líquida estimada entre $3.000.000 y $4.000.000, según experiencia.

• Beneficios corporativos:

  • 50% del seguro complementario de salud.

  • Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.

  • Aguinaldo en marzo por hijos en edad escolar o universitaria.

  • Gift card de $70.000 en fechas festivas y en marzo.

Jornada y lugar de trabajo

• Turno 14x14.

• Faena minera ubicada a 100 km al norte de Antofagasta, a 600 msnm.

• Traslado desde ciudad de origen cubierto por la empresa.

• Alojamiento en campamento habilitado en sector Caleta Michilla.

• Alimentación incluida.

Te informamos que este proceso considera la realización de evaluaciones o test que requieren tiempos de respuesta que pueden variar entre 5 y 30 minutos.